La Empresa Familiar reclama trabajar juntos para evolucionar la FP Dual y conseguir perfiles cualificados

La Asociación Cántabra de Empresa Familiar (ACEFAM) ha defendido hoy la necesidad de que Administraciones Públicas, empresas, agentes sociales, expertos y toda la sociedad comiencen a “trabajar juntos, creando un marco de coordinación y comunicación fluida, que ahora no existe” con la vista puesta en mejorar la Formación Profesional Dual, en beneficio “del futuro de nuestro país”. “Debemos unirnos, independientemente de las ideologías políticas que haya en cada momento; la educación es vital y es imprescindible que estemos de acuerdo”, ha manifestado la presidenta de ACEFAM, Paloma Fernández, en el I Encuentro Sectorial FP Dual ACEFAM, organizado en colaboración con la Fundación Bankia por la Formación Dual.

I Encuentro Sectorial FP Dual ACEFAM

Santiago Cifrián, director Bankia Empresas Cantabria; Marina Lombó, consejera de Educación; Paloma Fernández, presidenta de ACEFAM

Esta jornada da continuidad al trabajo que vienen realizando para el desarrollo de esta materia en la región y con el objetivo de crear un espacio de trabajo práctico en el que se detecten las necesidades del sector industrial de Cantabria. De este modo, se quiere aportar información valiosa con la que acometer una reforma educativa orientada a las necesidades reales de las empresas, que a pesar del elevado número de jóvenes sin trabajo no encuentran los perfiles profesionales que precisan.

Paro juvenil

“Las empresas familiares estamos muy preocupadas por la situación actual de desempleo que hay en nuestro país, con cifras engrosadas por más de un millón de jóvenes. Pensamos que la FP es una salida muy importante para su futuro”, porque “vivimos un mundo en cambio constante, vemos que aparecen nuevas profesiones que nunca nos habríamos imaginado y no estamos preparados para ello”, ha asegurado Fernández, que ha señalado que para conseguir formar los perfiles profesionales que demandan las empresas “la educación necesita un cambio y adaptarse a los nuevos tiempos”.

La consejera de Educación del Gobierno de Cantabria, Marina Lombó, ha “tomado nota” y ha tendido la mano a la Empresa Familiar en esta tarea. “Educación no puede ir por detrás de lo que demanda la sociedad. Un claro ejemplo es cómo los perfiles profesionales que demanda la sociedad no son precisamente los que estamos consiguiendo desde las áreas educativas. Nuestro compromiso no es ir a un paso distinto de lo que necesita la sociedad, sino ir de la mano del sector productivo”.

Para conseguirlo, Lombó se ha mostrado consciente de que “no es fácil, hay muchas cosas que cambiar, pero la única manera de hacerlo bien es de la mano de quien tiene las necesidades, en este caso la Empresa Familiar”.

I Encuentro Sectorial FP Dual ACEFAM

María Ángeles Caballero, consultora de implantación de FP Dual

Fundación Bankia

Para esta tarea contarán con el apoyo de la Fundación Bankia, tal y como ha afirmado el director de la división de Empresas en Cantabria, Santiago Cifrián, quien ha subrayado que apostar por la formación de los jóvenes es también apostar por la competitividad empresarial.

“En Cantabria muchas empresas requieren perfiles cualificados y no consiguen encontrarlos en el mercado”, ha indicado, defendiendo que avanzar en la Formación Profesional Dual “es una vía clara para conseguirlo”, tal y como ha demostrado el proyecto de la Fundación Bankia, mediante el que, por ejemplo, se ha conseguido incorporar a través de programas de FP a 50 jóvenes que ya trabajan como gestores de clientes.