empresa familiar

535 estudiantes de la región han disfrutado del programa “La Empresa Familiar en las Aulas”

Aproximarse al emprendimiento como una opción de futuro real y conocer en primera persona la realidad y los valores que caracterizan a las familias empresarias de Cantabria han sido los aspectos más valorados por los participantes en la primera edición del programa educativo “La Empresa Familiar en las Aulas”. Una iniciativa pionera, puesta en marcha por ACEFAM en colaboración con la Consejería de Educación y Formación Profesional, que ha concluido con una gran aceptación entre estudiantes, docentes y representantes empresariales. Leer más

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Grupo Tirso invita a los profesionales del futuro a recuperar los valores perdidos

Humildad, esfuerzo, emprendimiento, superación, competitividad, confianza, exigencia o entusiasmo son alguno de los valores que diferencian a la familia empresaria que han transformado el sueño de Tirso González en un grupo industrial con tres sociedades y casi 200 trabajadores. Abrazar esa amalgama de virtudes, que esta empresa familiar concentra en el claim “La Fuerza de un Equipo”, ha sido el principal mensaje que los portavoces de Grupo Tirso han transmitido al alumnado de 6º de Primaria del CEIP Virgen de Valencia de Renedo de Piélagos. Leer más

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Pablo Fernández invita al alumnado de La Paz a tener el “inconformismo como costumbre”

Evolucionar desde una pequeña ferretería de pueblo hasta una empresa con presencia en casi medio centenar de países es un logro más que notable. Hacerlo en tan solo 50 años, con la implicación de tres generaciones de la misma familia, eleva aún más el mérito de los Fernández Jove. Una familia empresaria que ha sabido convertir el inconformismo en costumbre para consolidarse como un referente internacional en la fabricación y suministro de productos principalmente para la construcción naval. Leer más

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La familia Huerta combina tradición e I+D+i al frente de Fredo la Estrella del Norte

Fredo la Estrella del Norte es el resultado de la tradición artesanal de la anchoa unido a los valores e ilusión del grupo Horizont Family Company. El impulso de la familia empresaria Huerta fue determinante para que la compañía resucitase en mayo de 2018 y mantuviese viva una actividad que comenzó en Sicilia en 1884 y llegó a Cantabria en 1965. Todo un ejemplo de emprendimiento, compromiso social y liderazgo que salvó de la quiebra a una entidad de la que vivían más de 50 familias. Leer más

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“La innovación y la visión a largo plazo fueron fundamentales para nuestra empresa familiar”

La innovación y la visión a largo plazo son dos de los aspectos que están detrás de la productividad y el crecimiento de la empresa familiar. La combinación de ambos valores desemboca recurrentemente en inversiones coherentes con su objetivo más estratégico: la vocación de crear un legado. Este planteamiento, presente en buena parte de las organizaciones de referencia internacional, bien podría haberlo escrito la familia empresaria Sastre. Leer más

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“La responsabilidad de cada generación pasa por adaptar la empresa del fundador a los nuevos tiempos”

La vocación de permanecer en el tiempo y convertirse en un proyecto que evolucione de generación en generación es una de las principales señas de identidad de las empresas familiares. Así se lo inculcaron desde pequeño a Pedro Burgada, actual director general de la empresa Talleres ORAN (ORAN Auto) y representante de la tercera generación de una familia empresaria con más de 80 años de experiencia en el sector de la automoción. De este modo, lo que comenzó siendo un taller de reparación de chapa y pintura en el centro de Santander, es ahora un fabricante de componentes metálicos de carrocería y chasis, que exporta el 80% de su facturación y está presente en más de 30 países. Leer más

“Nuestro compromiso social y medioambiental es fruto del arraigo de Grupo FAED con Cantabria”

Las empresas familiares son entidades con raíces y arraigo. Todas ellas tienen estrechos vínculos con el territorio en el que nacieron y contribuyen activamente al desarrollo económico y profesional de su entorno. En el caso de Grupo FAED, organización dedicada la fundición y los grandes mecanizados, su sentimiento de pertenencia se traduce también una apuesta decidida por la sostenibilidad y la responsabilidad social. “Devolver parte de lo recibido es una de nuestras máximas inquebrantables”, afirma Olga Dasgoas. Leer más

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“Con sacrificio, ilusión y compromiso, vais a conseguir todo lo que os propongáis”

Con unas cuantas docenas de sobaos transportadas en un cuévano desde la Vega de Pas hasta Los Corrales de Buelna. 40 kilómetros de camino para dar a conocer un producto tradicional y que hoy forma parte de la identidad de Cantabria. 77 años después de aquella travesía realizada por Antonia García y su vecina Lucía, Sobaos Pasiegos y Quesadas Joselín es una empresa familiar que sostiene 35 puestos de trabajo fijo y factura por encima de los 4 millones de euros. Una evolución forjada gracias al “esfuerzo y el trabajo que nunca se ven desde fuera”. Leer más

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“Gobernar la familia y la empresa de manera independiente es fundamental para garantizar la continuidad de las empresas familiares”

Una de las principales particularidades de la empresa familiar es la convivencia de las emociones personales con las decisiones corporativas. Una dualidad que no siempre es fácil de separar y que se convierte a menudo en una amenaza para la continuidad de la actividad empresarial. “Las decisiones se han de tomar teniendo siempre a la empresa en el centro” argumentó Vicente Alciturri. Una que matizó Natalia Alciturri cuando indicó que “debes preguntarte continuamente cuál es la mejor postura para favorecer la actividad empresarial y apostar por ella de forma decidida” Leer más

«Buscamos la excelencia en nuestros servicios para que las empresas de Cantabria trabajen sin parar»

Generar las condiciones propicias para que todos los clientes que contraten sus servicios sean cada vez más competitivos es una las fórmulas que emplea Reyca para demostrar su vinculación con el entorno. El compromiso con la excelencia de esta empresa familiar, que acumula 44 años de trayectoria, les lleva cuidar al máximo cualquier proceso que implique el uso de traspaletas y carretillas elevadoras. Desde la entrada de materias primas hasta la expedición del producto terminado, pasando por la gestión del almacenaje o los movimientos internos. Leer más