Taller de Bienestar y Creatividad a través del Arte Fundación Botin

Durante el mes de noviembre y principios de diciembre celebraremos  El Taller Bienestar y Creatividad a través del Arte.

El diseño de este taller se ha realizado gracias a una investigación de la Fundación Botín en colaboración con la Universidad de Yale y será en un futuro parte de la actividad formativa del Centro Botín.

El objetivo del taller es desarrollar la creatividad e inteligencia emocional de los participantes a través del arte, centrándose en la comprensión emocional y la resolución creativa de problemas, ambas muy necesarias en nuestra vida cotidiana ya sea en el trabajo o en la familia.

El taller consta de 8 sesiones de una hora de duración dos días por semana, iniciándose el 10 de noviembre.

ACEFAM y la consejería de Educación crearán un grupo de trabajo para implantar la asignatura Creación de Empresas en el curso 2016-17

Foto Gobierno de Cantabria

Foto Gobierno de Cantabria

  • La iniciativa es uno de los objetivos principales del Plan Estratégico de la nueva junta directiva de ACEFAM
  • El presidente de la asociación, Manuel Huerta, destaca el interés de los empresarios familiares por “despertar el espíritu emprendedor” desde edades tempranas
  • La empresa familiar colaborará asimismo con Educación en el relanzamiento de la Formación Profesional Dual de grado medio

Santander, 23 de octubre de 2015. El presidente de la Asociación Cántabra de la Empresa Familiar, Manuel Huerta, y el vocal de la junta directiva, Jaime Rodríguez, se han entrevistado esta mañana con el consejero de Educación del gobierno regional, Ramón Ruiz, con el objetivo de proponer al ejecutivo la creación de la asignatura Creación de Empresas para alumnos de 1º y 2º de Bachillerato. Ambas partes han acordado montar un grupo de trabajo para definir el proyecto curricular de la materia de nueva creación, con el objetivo de que pueda ser una realidad en el curso 2016 – 2017.

Manuel Huerta ha mostrado su satisfacción por el interés que ha despertado la propuesta de los empresarios familiares en el seno de la consejería. “Como hijos y padres de empresarios sabemos la importancia que tiene la educación para conseguir emprendedores de éxito”, ha manifestado el presidente de ACEFAM. Poner en marcha esta asignatura es uno de los objetivos principales recogidos en el Plan Estratégico de la asociación para los próximos tres años. Actuar en edades tempranas “para conseguir que nuestros jóvenes consideren la vida empresarial como una opción profesional de futuro” es la idea básica del proyecto.

Huerta añade que en la actualidad es necesario reivindicar la figura del empresario como un “bien para la sociedad” y conseguir que cada vez más jóvenes quieran seguir este camino en nuestro país. “Los empresarios son personas que con su esfuerzo y su visión son capaces de crear progreso, empleo y bienestar social; son los auténticos protagonistas del desarrollo económico de nuestra sociedad y por lo tanto un valor para todos los ciudadanos”, ha remarcado el presidente de ACEFAM. Sin embargo las estadísticas reflejan que hoy por hoy muy pocos jóvenes españoles, entre ellos los cántabros, contemplan montar una empresa como una opción personal de futuro. Muy pocos en relación a otros países desarrollados de nuestro entorno, como por ejemplo Estados Unidos, donde desde hace años se imparten asignaturas de este tipo en la Educación Básica.

Por otra parte, dentro del nuevo canal de comunicación abierto entre la consejería y ACEFAM, se ha decidido la creación de otro equipo de trabajo cuya misión será analizar la FP Dual de grado medio. El objetivo será relanzarla y evitar las tasas de abandono, consideradas por el actual ejecutivo como demasiado altas. En este sentido los empresarios familiares aportarán su experiencia y conocimiento con el fin de hacer más atractiva y mejor estructurada esta modalidad educativa. ACEFAM siempre ha manifestado su interés por la FP Dual como un medio de formar y encontrar buenos profesionales que sean capaces de integrarse rápidamente en los procesos productivos y en las estructuras de sus empresas. La empresa familiar es muy consciente de la importancia del capital humano para mejorar la productividad y la competitividad de las compañías.

“Los políticos creen que tienen derecho a no dialogar, pero tienen que hacerlo, se trata de convivir entre todos”, Antonio Garrigues Walker

CHARLA GARRIGUES_08

Santander, 8 de octubre de 2015.- Más de 120 empresarios y directivos cántabros se han congregado hoy en el hotel Bahía de Santander en la jornada-coloquio organizada por la Asociación para el Progreso de la Dirección y la Asociación Cántabra de la Empresa Familiar , donde Antonio Garrigues Walker ha hablado sobre las nuevas realidades globales y españolas.

Así, tras la apertura y bienvenida a cargo de Miguel Antoñanzas, Presidente en Cantabria de APD y Presidente de Viesgo Infraestructuras Energéticas,y Manuel Huerta Terán, Presidente de la Asociación Cántabra de la Empresa Familiar y CEO de Oxital, Garrigues se ha dirigido desde el principio a los empresarios cántabros señalando que “tenemos que hablar de los problemas reales,  con realidad,  porque en España hay una cierta tendencia a inventarse algunas cosas. En este país no medimos correctamente la realidad. Nos autoengañamos”.

CHARLA GARRIGUES_03

Tras su arranque, Garrigues ha continuado indicando que el primer ejercicio que hay que hacer cuando hablamos de cambios, es que estamos en el mundo donde estamos. “Por amor a nuestra cultura, creemos que España es el mejor país del mundo y el centro del mundo, pero casi todos los países lo creen de sí mismos”, ha señalado. A lo que hay que añadir que “hay que tener una mente global, hay que acostumbrarse a pensar que los jóvenes pueden trabajar en cualquier lugardel mundo, y ahí tenemos un déficit porque no pensamos en global, no nos preocupa nada de esas cuestiones relacionadas con economías o políticas globales”.

En palabras de Garrigues, “estamos viviendo en una época donde los países que deben emerger, no lo hacen, sino que decrecen; como Brasil, Venezuela, México, China -que está creando un verdadero problema-, Rusia no funciona, Japón está en periodo de recesión. Los que crecían, no lo hacen tanto. Y en todo esto, España es el país que más crece y no nos lo creemos”.

En cuestiones de emigración y refugiados, Garrigues a lo largo de su intervención ha remarcado la gravedad de ello, recordando a los empresarios cántabros que los emigrantes han hecho el mundo, señalando la problemática de EE.UU. y su posición con emigración mexicana, resultando ser un sector de la población clave en la economía del país. Un aspecto que se ha abordado también en el coloquio final de la jornada, y sobre el que se ha referido Garrigues hablando sobre la problemática de los refugiados sirios. En este punto, ha comentado que “España sí puede aceptar un número determinado de refugiados, pero no sólo es que entren en España, sino que hay ayudarles a adaptarse, no vale con acogerles y darles de comer; hay que prepararles, enseñarles el idioma si no lo saben, y es en este punto donde tiene que haber una política consensuada y no de confrontación”. Así, Garrigues ha recordado que “hay que hacer una apreciación para diferencia a los refugiados de los emigrantes económicos y en este momento parece que es muy complicado hacerlo”.

CHARLA GARRIGUES_012

Continuando con los problemas de la humanidad, Garrigues ha señalado desde cuestiones económicas, políticas, demográficas hasta yihadismo, y ha continuado diciendo que España los tiene realizando un especial hincapié en la problemática demográfica. En este punto, el presidente de honor de Garrigues ha hablado de la longevidad de la población unido al problema de la baja natalidad, como uno de los problemas a abordar por España y también por Europa, porque no es sólo una cuestión de envejecimiento, sino que se trata que la sociedad al ser más vieja se pierde algunas revoluciones que suceden como la actual revolución digital. Y en este problema demográfico, la emigración va a jugar un papel clave.

A este problema global hay que añadir que en nuestro país parece que vivimos en una incertidumbre política constante. De hecho ha señalado que no se puede estar en constante periodo electoral. Ahondando un poco en la materia, Garrigues ha comentado que en ningún momento nadie habla de abandonar los partidos políticos, sino que hay que reforzarlos y es muy positivo el pluralismo existente, pero estos grupos políticos tienen que darse cuenta que tienen que dialogar en temas como sanidad, educación, justicia… “Si la clase política lo hiciera, daríamos un gran salto”, señala Antonio Garrigues. Una cuestión que ha completado indicando que “los políticos se han creído que tienen derecho a no dialogar, pero tienen que hacerlo, se trata de convivir entre todos”. Un aspecto, al que ha añadido que para él, “todos tienen cosas que aprender desde la derecha hasta la izquierda, unos tienen que cambiar los burocratismos, dar mensajes más ricos y entusiastas y otros tienen que saber las dificultades asociadas al poder”.

En su discurso al tejido empresarial cántabro, Garrigues ha hecho hincapié en el hecho de afrontar estos cambios y esta situación por ende cambiante, señalando que los empresarios tienen que pensar en ser un mejor empresario y cómo pueden hacer su labor mejor. Una tarea que según Garrigues “se hace muy poco, auto justificándose en la crisis, pero no siempre se puede hablar de crisis.  En Estados Unidos se quejan que los europeos siempre se quejan de la crisis”.  Además tienen que aceptar la innovación como un dato básico de la vida, recordándoles, que no sólo el sector privado tiene que innovar, también tiene que hacerlo el sector público”.

CHARLA GARRIGUES_011

De esta manera Garrigues ha llegado al punto de su discurso sobre el futuro del trabajo y la juventud. En esta parte ha recalcado el hecho de que “los trabajos van a cambiar en unos años y los jóvenes tienen que estar preparados para ello. Hay que aceptar el mundo con fascinación y pensar de una manera global en todas las culturas y no cerrar la mente a ese mundo todavía por descubrir, sin tener el menor grado de tristeza y dramatismo. Hay que recuperar las ganas de vivir en ese mundo dinámico que se nos va a presentar”.

Una cuestión abordada en el coloquio final, moderado por Miguel Ángel Pérez Jorrín, redactor jefe de El Diario Montañés, donde Garrigues ha señalado que “los jóvenes españoles no pueden vivir en casa todo el tiempo, con una media de 30 años de emancipación. El joven español tiene que acostumbrarse a que hay que moverse y hablar más idiomas, que les haga más competitivos frente a otros jóvenes de diferentes nacionalidades con varios idiomas en su haber”.

Como una de las últimas ideas del coloquio, Garrigues ha hablado del futuro y la tecnología. Para ello ha indicado que “la tecnología es buena para unas cosas pero mala para otras. En EEUU está de moda la robótica y es cierto que puede eliminar en una década un número importante de puestos de trabajo, pero también se van a crear otros. La tecnología no va a favorecer la reducción del paro, es cierto, por lo que habrá que hacer un replanteamiento de todo ello. Tenemos que inventar nuevas fórmulas, y ponernos a pensar en que la ciencia y la tecnología no van a resolver los problemas que tenemos en el mercado, porque los avances no van a pedir permiso”.

El Presidente de Honor de Garrigues ha cerrado su intervención en esta jornada indicando que “todavía permanecen restos de la codicia que ha marcado tanto a este país durante los últimos años, así como la cultura del dinero. En definitiva, tenemos los líderes que corresponden a esta sociedad, sí es cierto que podían ser mejores, pero tampoco se les puede echar la culpa de todo”.

18 de Noviembre Encuentro con el Embajador de la Republica Oriental de Uruguay en España

El próximo 18 de noviembre celebraremos un encuentro con el Sr. Embajador de la Republica Oriental de Uruguay en España y Dña. Marta Echarte Baraibar Cónsul General del Uruguay en Galicia.

El encuentro exclusivo para asociados de ACEFAM tiene el objeto de acercar y dar a conocer entre los asociados las posibilidades de internacionalización de las empresas familiares  en Uruguay.

Celebrado el II Encuentro Forum ACEFAM 2015 con la presencia de una treintena de jóvenes de Cantabria, Navarra, Madrid y Castilla y León

CHARLA ASOCIACION CANTABRA DE LA EMPRESA FAMILIAR_01

Santander, 3 de octubre de 2015. Alrededor de 30 jóvenes de Cantabria, Madrid, Navarra y Castilla León participaron el pasado fin de semana en el II Encuentro Forum ACEFAM 2015. El interés por profundizar en la relación entre las familias empresarias de unas y otras comunidades ha conseguido que esta iniciativa de formación e intercambio de experiencias sean un rotundo éxito, a pesar de que se trate tan sólo de su segunda convocatoria.

Si bien el año pasado los anfitriones cántabros organizaron un programa basado en el atractivo de la Copa del Mundo de Vela disputada en Santander y en la relación entre Deporte y Empresa, en esta ocasión los asistentes pudieron conocer de primera mano el proyecto de Cultura y Educación que albergará el Centro Botín de Santander.

Por otro lado, buena parte de las actividades se desarrolló en el Palacio de Pronillo de Santander donde tiene su sede la Fundación Santander Creativa y el centro de demostraciones de Smart City de la ciudad. Así los asistentes pudieron conocer el edificio civil conservado más antiguo de la capital cántabra y comprobar cómo Santander se está convirtiendo en referencia internacional de la aplicación de la tecnología a la gestión municipal y la convivencia ciudadana .

Los jóvenes integrados en el Forum también pudieron disfrutar de la charla ofrecida por Ricardo Garrudo, propietario de la empresa familiar Wolder, la cual acaba de integrarse recientemente en ACEFAM. Wolder es una compañía muy diversificada y en plena expansión. Se dedica a vender remolques, ganchos para bicis en automóviles, patinetes , tablets y teléfonos inteligentes. De hecho su próximo gran objetivo será sacar al mercado el smartphone más competitivo en calidad-precio del mercado, que irá acompañado de una pulsera o smartband en la que poder comprobar cómodamente todos los mensajes que llegan a nuestro terminal por diversos canales. CHARLA ASOCIACION CANTABRA DE LA EMPRESA FAMILIAR_02 CHARLA ASOCIACION CANTABRA DE LA EMPRESA FAMILIAR_04

Ricardo Garrudo está al frente de una de las empresas más dinámicas de Cantabria. Perfecto conocedor de China, el empresario utiliza ese conocimiento para desarrollar sus productos, sus estrategias y sus relaciones empresariales. Lo que se diseña y se idea en el polígono de Barros en Los Corrales de Buelna se fabrica después en el país asiático, y luego vuelve a ser comprobado de forma individual en las instalaciones de Cantabria.

El II Encuentro del Forum se cerró por la tarde con un taller de Coaching de Alto Impacto en el que se usaron técnicas muy sorprendentes como caminar sobre cristales, y con una cena de confraternización en el Restaurante Deluz por la noche.

CHARLA ASOCIACION CANTABRA DE LA EMPRESA FAMILIAR_08