Manuel Huerta releva a Mar Gómez Casuso en la presidencia de la Asociación Cántabra de Empresa Familiar

 

Alberto Aja

  • El nuevo presidente pondrá especial énfasis en apoyar a la Administración Pública en políticas de educación y emprendimiento
  • Mar Gómez Casuso será la vicepresidenta de la nueva junta que se presentará oficialmente en la Asamblea General.
  • La presidenta saliente solicita al próximo Gobierno regional que no vuelvan a modificar la Ley de Sucesiones y Donaciones por “afán recaudatorio”.

Santander, 04 de junio de 2015. Manuel Huerta Terán presidirá la Asociación Cántabra de Empresa Familiar durante los próximos tres años. El nuevo presidente sucede en el cargo a Mar Gómez Casuso, tras seis años al frente de la entidad. Consolidar las relaciones con las asociaciones empresariales limítrofes, potenciar el Forum y colaborar con la Administración Pública, especialmente en las políticas relacionadas con la educación y el emprendimiento, serán los ejes estratégicos fundamentales de la nueva junta directiva.

Manuel Huerta ha calificado este proyecto como “uno de los más ilusionantes en los que he tenido la oportunidad de participar”. “Los valores de la Empresa Familiar en Cantabria son un atractivo para cualquier profesional que busque en la ética y el buen hacer su referencia como ejecutivo” comentó el nuevo presidente. Aspectos como la honestidad, el compromiso con los trabajadores y con el entorno, los proyectos a largo plazo o la perseverancia identifican a las Empresas Familiares y contribuyen a su buen funcionamiento. “Gracias a estos valores y al enorme compromiso de los accionistas, las Empresas Familiares han resistido mejor durante la crisis” explicó Huerta.

Las empresas pertenecientes a ACEFAM son un gran activo para la economía de Cantabria. Los 50 miembros de la Asociación producen el 12% del PIB regional. “Creo que la Empresa Familiar es la base de de creación de valor compartido en términos de empleo, riqueza, acción social o innovación” argumentó el nuevo presidente.

Huerta también hizo un llamamiento de unión dirigido a las familias empresarias de Cantabria que todavía no pertenecen a ACEFAM. “Juntos podamos transmitir a la sociedad nuestras fortalezas” concluyó el presidente.

Política de continuidad

En la rueda de prensa convocada para explicar el cambio en la presidencia, Huerta manifestó su intención de continuar evolución que está viviendo ACEFAM para adaptarse a la actual coyuntura social y económica. En ese sentido, agradeció a la presidenta saliente el “gran trabajo realizado para consolidar ACEFAM y mejorar su visibilidad” así como los múltiples avances conseguidos durante su mandato.

Mar Gómez Casuso, que ocupará la vicepresidencia de la nueva junta directiva, hizo balance de los seis años que ha pasado al frente de la Asociación y de las principales reivindicaciones que han planteado a las distintas administraciones públicas.

Alberto AjaAsuntos como beneficiar fiscalmente a las empresas que reinviertan sus beneficios empresariales, acometer una reforma efectiva de la Administración para agilizar los trámites o garantizar seguridad jurídica y normativa han sido algunas de las peticiones realizadas. “Hoy les pedimos que si hay algo bueno y que funciona, no se lo carguen. Hay proyectos que están por encima de las ideologías porque son buenos para las regiones” comentó Casuso. En ese sentido, solicitó al próximo Gobierno autonómico que no vuelvan a modificar la Ley de Sucesiones y Donaciones “por un afán recaudatorio ya que dificulta la actividad empresarial y la creación de empleo“.

La consolidación de las relaciones con el Instituto de Empresa Familiar así como con las asociaciones de empresas familiares de comunidades vecinas, el incremento de actividades del Forum de ACEFAM, la organización de diversos encuentros con reconocidos empresarios familiares o el refuerzo de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Cantabria han servido para potenciar el prestigio de ACEFAM como organización. “Hemos posicionado al empresario familiar como creador de riqueza” dijo Gómez Casuso.

No en vano, las Empresas Familiares de Cantabria aglutinan dos tercios del empleo de de la región. “Para nosotros, las plantillas tienen nombre y apellidos” dijo. “No somos depredadores que usamos a la gente y la dejamos. Si hay un proyecto nos gusta tener personas comprometidas y bien retribuidas” concluyó Casuso.

Asamblea General 2015

La nueva junta directiva se presentó oficialmente a los asociados en el transcurso de la Asamblea General 2015. Manuel Huerta, Mar Gómez Casuso y Juan Corona, Director General del Instituto de Empresa Familiar, fueron los responsables de la apertura de una jornada que contó con el patrocinio del Banco Santander y en la que se desarrollaron múltiples charlas y coloquios interesantes.

Alberto Aja

A continuación tuvo lugar la mesa redonda “Diferentes visiones de la empresa familiar”. Una conversación en la que cuatro mujeres empresarias conversaron sobre sus perspectivas respecto al mundo de la empresa. Carlos Hazas, Director Territorial en Cantabria del Banco Santander, moderó un coloquio en el que participaron Pilar Gómez – Cuétara Fernández, Presidenta de la Corporación Empresarial Pascula, Isabel Sánchez Serrano, Presidenta de AMEFMUR y Consejera Delegada del Grupo Disfrimut SL, Inés Juste, Presidenta de ADEFAM y Consejera Delegada del Grupo Juste, y la propia Mar Gómez Casuso, Vicepresidenta de ACEFAM y Consejera Delegada del Grupo Hergom.

El programa de la Asamblea General 2015 se completó con la intervención de D. Antonio Gallardo Ballart, presidente de la empresa familiar Almirall.

Una vez concluidas las ponencias, asociados y las autoridades compartieron una cena que se sirvió en el Hall Real del Palacio de la Magdalena. El presidente de Cantabria en funciones, Ignacio Diego, así como el alcalde de Santander en funciones, Íñigo de la Serna, estuvieron sentados en la mesa presidencial junto a los miembros de la nueva directiva.

Los momentos más emotivos de la jornada se vivieron a la hora del brindis. Los responsables del ACEFAM quisieron reconocer el trabajo realizado por Pedro Burgada, de Talleres Orán. Burgada es el único miembro de la junta directiva que se ha mantenido en el cargo desde la fundación de la Asociación hasta ahora. Por este motivo, le dieron una insignia en reconocimiento a su trabajo durante todos estos años. También se reconoció el trabajo de la presidenta saliente. Después de seis años al frente de la institución, Mar Gómez Casuso pasará a ocupar el cargo de vicepresidenta. Ambas distinciones fueron una sorpresa para los homenajeados y supusieron un broche de oro para la Asamblea General de 2015.

Alberto Aja

Alberto Aja

Manuel Huerta releva a Mar Gómez Casuso en la presidencia de la Asociación Cántabra de Empresa Familiar

 

Alberto Aja

  • El nuevo presidente pondrá especial énfasis en apoyar a la Administración Pública en políticas de educación y emprendimiento
  • Mar Gómez Casuso será la vicepresidenta de la nueva junta que se presentará oficialmente en la Asamblea General.
  • La presidenta saliente solicita al próximo Gobierno regional que no vuelvan a modificar la Ley de Sucesiones y Donaciones por “afán recaudatorio”.

Santander, 04 de junio de 2015. Manuel Huerta Terán presidirá la Asociación Cántabra de Empresa Familiar durante los próximos tres años. El nuevo presidente sucede en el cargo a Mar Gómez Casuso, tras seis años al frente de la entidad. Consolidar las relaciones con las asociaciones empresariales limítrofes, potenciar el Forum y colaborar con la Administración Pública, especialmente en las políticas relacionadas con la educación y el emprendimiento, serán los ejes estratégicos fundamentales de la nueva junta directiva.

Manuel Huerta ha calificado este proyecto como “uno de los más ilusionantes en los que he tenido la oportunidad de participar”. “Los valores de la Empresa Familiar en Cantabria son un atractivo para cualquier profesional que busque en la ética y el buen hacer su referencia como ejecutivo” comentó el nuevo presidente. Aspectos como la honestidad, el compromiso con los trabajadores y con el entorno, los proyectos a largo plazo o la perseverancia identifican a las Empresas Familiares y contribuyen a su buen funcionamiento. “Gracias a estos valores y al enorme compromiso de los accionistas, las Empresas Familiares han resistido mejor durante la crisis” explicó Huerta.

Las empresas pertenecientes a ACEFAM son un gran activo para la economía de Cantabria. Los 50 miembros de la Asociación producen el 12% del PIB regional. “Creo que la Empresa Familiar es la base de de creación de valor compartido en términos de empleo, riqueza, acción social o innovación” argumentó el nuevo presidente.

Huerta también hizo un llamamiento de unión dirigido a las familias empresarias de Cantabria que todavía no pertenecen a ACEFAM. “Juntos podamos transmitir a la sociedad nuestras fortalezas” concluyó el presidente.

Política de continuidad

En la rueda de prensa convocada para explicar el cambio en la presidencia, Huerta manifestó su intención de continuar evolución que está viviendo ACEFAM para adaptarse a la actual coyuntura social y económica. En ese sentido, agradeció a la presidenta saliente el “gran trabajo realizado para consolidar ACEFAM y mejorar su visibilidad” así como los múltiples avances conseguidos durante su mandato.

Mar Gómez Casuso, que ocupará la vicepresidencia de la nueva junta directiva, hizo balance de los seis años que ha pasado al frente de la Asociación y de las principales reivindicaciones que han planteado a las distintas administraciones públicas.

Alberto AjaAsuntos como beneficiar fiscalmente a las empresas que reinviertan sus beneficios empresariales, acometer una reforma efectiva de la Administración para agilizar los trámites o garantizar seguridad jurídica y normativa han sido algunas de las peticiones realizadas. “Hoy les pedimos que si hay algo bueno y que funciona, no se lo carguen. Hay proyectos que están por encima de las ideologías porque son buenos para las regiones” comentó Casuso. En ese sentido, solicitó al próximo Gobierno autonómico que no vuelvan a modificar la Ley de Sucesiones y Donaciones “por un afán recaudatorio ya que dificulta la actividad empresarial y la creación de empleo“.

La consolidación de las relaciones con el Instituto de Empresa Familiar así como con las asociaciones de empresas familiares de comunidades vecinas, el incremento de actividades del Forum de ACEFAM, la organización de diversos encuentros con reconocidos empresarios familiares o el refuerzo de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Cantabria han servido para potenciar el prestigio de ACEFAM como organización. “Hemos posicionado al empresario familiar como creador de riqueza” dijo Gómez Casuso.

No en vano, las Empresas Familiares de Cantabria aglutinan dos tercios del empleo de de la región. “Para nosotros, las plantillas tienen nombre y apellidos” dijo. “No somos depredadores que usamos a la gente y la dejamos. Si hay un proyecto nos gusta tener personas comprometidas y bien retribuidas” concluyó Casuso.

Asamblea General 2015

La nueva junta directiva se presentó oficialmente a los asociados en el transcurso de la Asamblea General 2015. Manuel Huerta, Mar Gómez Casuso y Juan Corona, Director General del Instituto de Empresa Familiar, fueron los responsables de la apertura de una jornada que contó con el patrocinio del Banco Santander y en la que se desarrollaron múltiples charlas y coloquios interesantes.

Alberto Aja

A continuación tuvo lugar la mesa redonda “Diferentes visiones de la empresa familiar”. Una conversación en la que cuatro mujeres empresarias conversaron sobre sus perspectivas respecto al mundo de la empresa. Carlos Hazas, Director Territorial en Cantabria del Banco Santander, moderó un coloquio en el que participaron Pilar Gómez – Cuétara Fernández, Presidenta de la Corporación Empresarial Pascula, Isabel Sánchez Serrano, Presidenta de AMEFMUR y Consejera Delegada del Grupo Disfrimut SL, Inés Juste, Presidenta de ADEFAM y Consejera Delegada del Grupo Juste, y la propia Mar Gómez Casuso, Vicepresidenta de ACEFAM y Consejera Delegada del Grupo Hergom.

El programa de la Asamblea General 2015 se completó con la intervención de D. Antonio Gallardo Ballart, presidente de la empresa familiar Almirall.

Una vez concluidas las ponencias, asociados y las autoridades compartieron una cena que se sirvió en el Hall Real del Palacio de la Magdalena. El presidente de Cantabria en funciones, Ignacio Diego, así como el alcalde de Santander en funciones, Íñigo de la Serna, estuvieron sentados en la mesa presidencial junto a los miembros de la nueva directiva.

Los momentos más emotivos de la jornada se vivieron a la hora del brindis. Los responsables del ACEFAM quisieron reconocer el trabajo realizado por Pedro Burgada, de Talleres Orán. Burgada es el único miembro de la junta directiva que se ha mantenido en el cargo desde la fundación de la Asociación hasta ahora. Por este motivo, le dieron una insignia en reconocimiento a su trabajo durante todos estos años. También se reconoció el trabajo de la presidenta saliente. Después de seis años al frente de la institución, Mar Gómez Casuso pasará a ocupar el cargo de vicepresidenta. Ambas distinciones fueron una sorpresa para los homenajeados y supusieron un broche de oro para la Asamblea General de 2015.

Alberto Aja

Alberto Aja

Manuel Huerta releva a Mar Gómez Casuso en la presidencia de la Asociación Cántabra de Empresa Familiar

 

Alberto Aja

  • El nuevo presidente pondrá especial énfasis en apoyar a la Administración Pública en políticas de educación y emprendimiento
  • Mar Gómez Casuso será la vicepresidenta de la nueva junta que se presentará oficialmente en la Asamblea General.
  • La presidenta saliente solicita al próximo Gobierno regional que no vuelvan a modificar la Ley de Sucesiones y Donaciones por “afán recaudatorio”.

Santander, 04 de junio de 2015. Manuel Huerta Terán presidirá la Asociación Cántabra de Empresa Familiar durante los próximos tres años. El nuevo presidente sucede en el cargo a Mar Gómez Casuso, tras seis años al frente de la entidad. Consolidar las relaciones con las asociaciones empresariales limítrofes, potenciar el Forum y colaborar con la Administración Pública, especialmente en las políticas relacionadas con la educación y el emprendimiento, serán los ejes estratégicos fundamentales de la nueva junta directiva.

Manuel Huerta ha calificado este proyecto como “uno de los más ilusionantes en los que he tenido la oportunidad de participar”. “Los valores de la Empresa Familiar en Cantabria son un atractivo para cualquier profesional que busque en la ética y el buen hacer su referencia como ejecutivo” comentó el nuevo presidente. Aspectos como la honestidad, el compromiso con los trabajadores y con el entorno, los proyectos a largo plazo o la perseverancia identifican a las Empresas Familiares y contribuyen a su buen funcionamiento. “Gracias a estos valores y al enorme compromiso de los accionistas, las Empresas Familiares han resistido mejor durante la crisis” explicó Huerta.

Las empresas pertenecientes a ACEFAM son un gran activo para la economía de Cantabria. Los 50 miembros de la Asociación producen el 12% del PIB regional. “Creo que la Empresa Familiar es la base de de creación de valor compartido en términos de empleo, riqueza, acción social o innovación” argumentó el nuevo presidente.

Huerta también hizo un llamamiento de unión dirigido a las familias empresarias de Cantabria que todavía no pertenecen a ACEFAM. “Juntos podamos transmitir a la sociedad nuestras fortalezas” concluyó el presidente.

Política de continuidad

En la rueda de prensa convocada para explicar el cambio en la presidencia, Huerta manifestó su intención de continuar evolución que está viviendo ACEFAM para adaptarse a la actual coyuntura social y económica. En ese sentido, agradeció a la presidenta saliente el “gran trabajo realizado para consolidar ACEFAM y mejorar su visibilidad” así como los múltiples avances conseguidos durante su mandato.

Mar Gómez Casuso, que ocupará la vicepresidencia de la nueva junta directiva, hizo balance de los seis años que ha pasado al frente de la Asociación y de las principales reivindicaciones que han planteado a las distintas administraciones públicas.

Alberto AjaAsuntos como beneficiar fiscalmente a las empresas que reinviertan sus beneficios empresariales, acometer una reforma efectiva de la Administración para agilizar los trámites o garantizar seguridad jurídica y normativa han sido algunas de las peticiones realizadas. “Hoy les pedimos que si hay algo bueno y que funciona, no se lo carguen. Hay proyectos que están por encima de las ideologías porque son buenos para las regiones” comentó Casuso. En ese sentido, solicitó al próximo Gobierno autonómico que no vuelvan a modificar la Ley de Sucesiones y Donaciones “por un afán recaudatorio ya que dificulta la actividad empresarial y la creación de empleo“.

La consolidación de las relaciones con el Instituto de Empresa Familiar así como con las asociaciones de empresas familiares de comunidades vecinas, el incremento de actividades del Forum de ACEFAM, la organización de diversos encuentros con reconocidos empresarios familiares o el refuerzo de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Cantabria han servido para potenciar el prestigio de ACEFAM como organización. “Hemos posicionado al empresario familiar como creador de riqueza” dijo Gómez Casuso.

No en vano, las Empresas Familiares de Cantabria aglutinan dos tercios del empleo de de la región. “Para nosotros, las plantillas tienen nombre y apellidos” dijo. “No somos depredadores que usamos a la gente y la dejamos. Si hay un proyecto nos gusta tener personas comprometidas y bien retribuidas” concluyó Casuso.

Asamblea General 2015

La nueva junta directiva se presentó oficialmente a los asociados en el transcurso de la Asamblea General 2015. Manuel Huerta, Mar Gómez Casuso y Juan Corona, Director General del Instituto de Empresa Familiar, fueron los responsables de la apertura de una jornada que contó con el patrocinio del Banco Santander y en la que se desarrollaron múltiples charlas y coloquios interesantes.

Alberto Aja

A continuación tuvo lugar la mesa redonda “Diferentes visiones de la empresa familiar”. Una conversación en la que cuatro mujeres empresarias conversaron sobre sus perspectivas respecto al mundo de la empresa. Carlos Hazas, Director Territorial en Cantabria del Banco Santander, moderó un coloquio en el que participaron Pilar Gómez – Cuétara Fernández, Presidenta de la Corporación Empresarial Pascula, Isabel Sánchez Serrano, Presidenta de AMEFMUR y Consejera Delegada del Grupo Disfrimut SL, Inés Juste, Presidenta de ADEFAM y Consejera Delegada del Grupo Juste, y la propia Mar Gómez Casuso, Vicepresidenta de ACEFAM y Consejera Delegada del Grupo Hergom.

El programa de la Asamblea General 2015 se completó con la intervención de D. Antonio Gallardo Ballart, presidente de la empresa familiar Almirall.

Una vez concluidas las ponencias, asociados y las autoridades compartieron una cena que se sirvió en el Hall Real del Palacio de la Magdalena. El presidente de Cantabria en funciones, Ignacio Diego, así como el alcalde de Santander en funciones, Íñigo de la Serna, estuvieron sentados en la mesa presidencial junto a los miembros de la nueva directiva.

Los momentos más emotivos de la jornada se vivieron a la hora del brindis. Los responsables del ACEFAM quisieron reconocer el trabajo realizado por Pedro Burgada, de Talleres Orán. Burgada es el único miembro de la junta directiva que se ha mantenido en el cargo desde la fundación de la Asociación hasta ahora. Por este motivo, le dieron una insignia en reconocimiento a su trabajo durante todos estos años. También se reconoció el trabajo de la presidenta saliente. Después de seis años al frente de la institución, Mar Gómez Casuso pasará a ocupar el cargo de vicepresidenta. Ambas distinciones fueron una sorpresa para los homenajeados y supusieron un broche de oro para la Asamblea General de 2015.

Alberto Aja

Alberto Aja

Manuel Huerta releva a Mar Gómez Casuso en la presidencia de la Asociación Cántabra de Empresa Familiar

 

Alberto Aja

  • El nuevo presidente pondrá especial énfasis en apoyar a la Administración Pública en políticas de educación y emprendimiento
  • Mar Gómez Casuso será la vicepresidenta de la nueva junta que se presentará oficialmente en la Asamblea General.
  • La presidenta saliente solicita al próximo Gobierno regional que no vuelvan a modificar la Ley de Sucesiones y Donaciones por “afán recaudatorio”.

Santander, 04 de junio de 2015. Manuel Huerta Terán presidirá la Asociación Cántabra de Empresa Familiar durante los próximos tres años. El nuevo presidente sucede en el cargo a Mar Gómez Casuso, tras seis años al frente de la entidad. Consolidar las relaciones con las asociaciones empresariales limítrofes, potenciar el Forum y colaborar con la Administración Pública, especialmente en las políticas relacionadas con la educación y el emprendimiento, serán los ejes estratégicos fundamentales de la nueva junta directiva.

Manuel Huerta ha calificado este proyecto como “uno de los más ilusionantes en los que he tenido la oportunidad de participar”. “Los valores de la Empresa Familiar en Cantabria son un atractivo para cualquier profesional que busque en la ética y el buen hacer su referencia como ejecutivo” comentó el nuevo presidente. Aspectos como la honestidad, el compromiso con los trabajadores y con el entorno, los proyectos a largo plazo o la perseverancia identifican a las Empresas Familiares y contribuyen a su buen funcionamiento. “Gracias a estos valores y al enorme compromiso de los accionistas, las Empresas Familiares han resistido mejor durante la crisis” explicó Huerta.

Las empresas pertenecientes a ACEFAM son un gran activo para la economía de Cantabria. Los 50 miembros de la Asociación producen el 12% del PIB regional. “Creo que la Empresa Familiar es la base de de creación de valor compartido en términos de empleo, riqueza, acción social o innovación” argumentó el nuevo presidente.

Huerta también hizo un llamamiento de unión dirigido a las familias empresarias de Cantabria que todavía no pertenecen a ACEFAM. “Juntos podamos transmitir a la sociedad nuestras fortalezas” concluyó el presidente.

Política de continuidad

En la rueda de prensa convocada para explicar el cambio en la presidencia, Huerta manifestó su intención de continuar evolución que está viviendo ACEFAM para adaptarse a la actual coyuntura social y económica. En ese sentido, agradeció a la presidenta saliente el “gran trabajo realizado para consolidar ACEFAM y mejorar su visibilidad” así como los múltiples avances conseguidos durante su mandato.

Mar Gómez Casuso, que ocupará la vicepresidencia de la nueva junta directiva, hizo balance de los seis años que ha pasado al frente de la Asociación y de las principales reivindicaciones que han planteado a las distintas administraciones públicas.

Alberto AjaAsuntos como beneficiar fiscalmente a las empresas que reinviertan sus beneficios empresariales, acometer una reforma efectiva de la Administración para agilizar los trámites o garantizar seguridad jurídica y normativa han sido algunas de las peticiones realizadas. “Hoy les pedimos que si hay algo bueno y que funciona, no se lo carguen. Hay proyectos que están por encima de las ideologías porque son buenos para las regiones” comentó Casuso. En ese sentido, solicitó al próximo Gobierno autonómico que no vuelvan a modificar la Ley de Sucesiones y Donaciones “por un afán recaudatorio ya que dificulta la actividad empresarial y la creación de empleo“.

La consolidación de las relaciones con el Instituto de Empresa Familiar así como con las asociaciones de empresas familiares de comunidades vecinas, el incremento de actividades del Forum de ACEFAM, la organización de diversos encuentros con reconocidos empresarios familiares o el refuerzo de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Cantabria han servido para potenciar el prestigio de ACEFAM como organización. “Hemos posicionado al empresario familiar como creador de riqueza” dijo Gómez Casuso.

No en vano, las Empresas Familiares de Cantabria aglutinan dos tercios del empleo de de la región. “Para nosotros, las plantillas tienen nombre y apellidos” dijo. “No somos depredadores que usamos a la gente y la dejamos. Si hay un proyecto nos gusta tener personas comprometidas y bien retribuidas” concluyó Casuso.

Asamblea General 2015

La nueva junta directiva se presentó oficialmente a los asociados en el transcurso de la Asamblea General 2015. Manuel Huerta, Mar Gómez Casuso y Juan Corona, Director General del Instituto de Empresa Familiar, fueron los responsables de la apertura de una jornada que contó con el patrocinio del Banco Santander y en la que se desarrollaron múltiples charlas y coloquios interesantes.

Alberto Aja

A continuación tuvo lugar la mesa redonda “Diferentes visiones de la empresa familiar”. Una conversación en la que cuatro mujeres empresarias conversaron sobre sus perspectivas respecto al mundo de la empresa. Carlos Hazas, Director Territorial en Cantabria del Banco Santander, moderó un coloquio en el que participaron Pilar Gómez – Cuétara Fernández, Presidenta de la Corporación Empresarial Pascula, Isabel Sánchez Serrano, Presidenta de AMEFMUR y Consejera Delegada del Grupo Disfrimut SL, Inés Juste, Presidenta de ADEFAM y Consejera Delegada del Grupo Juste, y la propia Mar Gómez Casuso, Vicepresidenta de ACEFAM y Consejera Delegada del Grupo Hergom.

El programa de la Asamblea General 2015 se completó con la intervención de D. Antonio Gallardo Ballart, presidente de la empresa familiar Almirall.

Una vez concluidas las ponencias, asociados y las autoridades compartieron una cena que se sirvió en el Hall Real del Palacio de la Magdalena. El presidente de Cantabria en funciones, Ignacio Diego, así como el alcalde de Santander en funciones, Íñigo de la Serna, estuvieron sentados en la mesa presidencial junto a los miembros de la nueva directiva.

Los momentos más emotivos de la jornada se vivieron a la hora del brindis. Los responsables del ACEFAM quisieron reconocer el trabajo realizado por Pedro Burgada, de Talleres Orán. Burgada es el único miembro de la junta directiva que se ha mantenido en el cargo desde la fundación de la Asociación hasta ahora. Por este motivo, le dieron una insignia en reconocimiento a su trabajo durante todos estos años. También se reconoció el trabajo de la presidenta saliente. Después de seis años al frente de la institución, Mar Gómez Casuso pasará a ocupar el cargo de vicepresidenta. Ambas distinciones fueron una sorpresa para los homenajeados y supusieron un broche de oro para la Asamblea General de 2015.

Alberto Aja

Alberto Aja

Manuel Huerta releva a Mar Gómez Casuso en la presidencia de la Asociación Cántabra de Empresa Familiar

 

Alberto Aja

  • El nuevo presidente pondrá especial énfasis en apoyar a la Administración Pública en políticas de educación y emprendimiento
  • Mar Gómez Casuso será la vicepresidenta de la nueva junta que se presentará oficialmente en la Asamblea General.
  • La presidenta saliente solicita al próximo Gobierno regional que no vuelvan a modificar la Ley de Sucesiones y Donaciones por “afán recaudatorio”.

Santander, 04 de junio de 2015. Manuel Huerta Terán presidirá la Asociación Cántabra de Empresa Familiar durante los próximos tres años. El nuevo presidente sucede en el cargo a Mar Gómez Casuso, tras seis años al frente de la entidad. Consolidar las relaciones con las asociaciones empresariales limítrofes, potenciar el Forum y colaborar con la Administración Pública, especialmente en las políticas relacionadas con la educación y el emprendimiento, serán los ejes estratégicos fundamentales de la nueva junta directiva.

Manuel Huerta ha calificado este proyecto como “uno de los más ilusionantes en los que he tenido la oportunidad de participar”. “Los valores de la Empresa Familiar en Cantabria son un atractivo para cualquier profesional que busque en la ética y el buen hacer su referencia como ejecutivo” comentó el nuevo presidente. Aspectos como la honestidad, el compromiso con los trabajadores y con el entorno, los proyectos a largo plazo o la perseverancia identifican a las Empresas Familiares y contribuyen a su buen funcionamiento. “Gracias a estos valores y al enorme compromiso de los accionistas, las Empresas Familiares han resistido mejor durante la crisis” explicó Huerta.

Las empresas pertenecientes a ACEFAM son un gran activo para la economía de Cantabria. Los 50 miembros de la Asociación producen el 12% del PIB regional. “Creo que la Empresa Familiar es la base de de creación de valor compartido en términos de empleo, riqueza, acción social o innovación” argumentó el nuevo presidente.

Huerta también hizo un llamamiento de unión dirigido a las familias empresarias de Cantabria que todavía no pertenecen a ACEFAM. “Juntos podamos transmitir a la sociedad nuestras fortalezas” concluyó el presidente.

Política de continuidad

En la rueda de prensa convocada para explicar el cambio en la presidencia, Huerta manifestó su intención de continuar evolución que está viviendo ACEFAM para adaptarse a la actual coyuntura social y económica. En ese sentido, agradeció a la presidenta saliente el “gran trabajo realizado para consolidar ACEFAM y mejorar su visibilidad” así como los múltiples avances conseguidos durante su mandato.

Mar Gómez Casuso, que ocupará la vicepresidencia de la nueva junta directiva, hizo balance de los seis años que ha pasado al frente de la Asociación y de las principales reivindicaciones que han planteado a las distintas administraciones públicas.

Alberto AjaAsuntos como beneficiar fiscalmente a las empresas que reinviertan sus beneficios empresariales, acometer una reforma efectiva de la Administración para agilizar los trámites o garantizar seguridad jurídica y normativa han sido algunas de las peticiones realizadas. “Hoy les pedimos que si hay algo bueno y que funciona, no se lo carguen. Hay proyectos que están por encima de las ideologías porque son buenos para las regiones” comentó Casuso. En ese sentido, solicitó al próximo Gobierno autonómico que no vuelvan a modificar la Ley de Sucesiones y Donaciones “por un afán recaudatorio ya que dificulta la actividad empresarial y la creación de empleo“.

La consolidación de las relaciones con el Instituto de Empresa Familiar así como con las asociaciones de empresas familiares de comunidades vecinas, el incremento de actividades del Forum de ACEFAM, la organización de diversos encuentros con reconocidos empresarios familiares o el refuerzo de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Cantabria han servido para potenciar el prestigio de ACEFAM como organización. “Hemos posicionado al empresario familiar como creador de riqueza” dijo Gómez Casuso.

No en vano, las Empresas Familiares de Cantabria aglutinan dos tercios del empleo de de la región. “Para nosotros, las plantillas tienen nombre y apellidos” dijo. “No somos depredadores que usamos a la gente y la dejamos. Si hay un proyecto nos gusta tener personas comprometidas y bien retribuidas” concluyó Casuso.

Asamblea General 2015

La nueva junta directiva se presentó oficialmente a los asociados en el transcurso de la Asamblea General 2015. Manuel Huerta, Mar Gómez Casuso y Juan Corona, Director General del Instituto de Empresa Familiar, fueron los responsables de la apertura de una jornada que contó con el patrocinio del Banco Santander y en la que se desarrollaron múltiples charlas y coloquios interesantes.

Alberto Aja

A continuación tuvo lugar la mesa redonda “Diferentes visiones de la empresa familiar”. Una conversación en la que cuatro mujeres empresarias conversaron sobre sus perspectivas respecto al mundo de la empresa. Carlos Hazas, Director Territorial en Cantabria del Banco Santander, moderó un coloquio en el que participaron Pilar Gómez – Cuétara Fernández, Presidenta de la Corporación Empresarial Pascula, Isabel Sánchez Serrano, Presidenta de AMEFMUR y Consejera Delegada del Grupo Disfrimut SL, Inés Juste, Presidenta de ADEFAM y Consejera Delegada del Grupo Juste, y la propia Mar Gómez Casuso, Vicepresidenta de ACEFAM y Consejera Delegada del Grupo Hergom.

El programa de la Asamblea General 2015 se completó con la intervención de D. Antonio Gallardo Ballart, presidente de la empresa familiar Almirall.

Una vez concluidas las ponencias, asociados y las autoridades compartieron una cena que se sirvió en el Hall Real del Palacio de la Magdalena. El presidente de Cantabria en funciones, Ignacio Diego, así como el alcalde de Santander en funciones, Íñigo de la Serna, estuvieron sentados en la mesa presidencial junto a los miembros de la nueva directiva.

Los momentos más emotivos de la jornada se vivieron a la hora del brindis. Los responsables del ACEFAM quisieron reconocer el trabajo realizado por Pedro Burgada, de Talleres Orán. Burgada es el único miembro de la junta directiva que se ha mantenido en el cargo desde la fundación de la Asociación hasta ahora. Por este motivo, le dieron una insignia en reconocimiento a su trabajo durante todos estos años. También se reconoció el trabajo de la presidenta saliente. Después de seis años al frente de la institución, Mar Gómez Casuso pasará a ocupar el cargo de vicepresidenta. Ambas distinciones fueron una sorpresa para los homenajeados y supusieron un broche de oro para la Asamblea General de 2015.

Alberto Aja

Alberto Aja

Manuel Huerta releva a Mar Gómez Casuso en la presidencia de la Asociación Cántabra de Empresa Familiar

 

Alberto Aja

  • El nuevo presidente pondrá especial énfasis en apoyar a la Administración Pública en políticas de educación y emprendimiento
  • Mar Gómez Casuso será la vicepresidenta de la nueva junta que se presentará oficialmente en la Asamblea General.
  • La presidenta saliente solicita al próximo Gobierno regional que no vuelvan a modificar la Ley de Sucesiones y Donaciones por “afán recaudatorio”.

Santander, 04 de junio de 2015. Manuel Huerta Terán presidirá la Asociación Cántabra de Empresa Familiar durante los próximos tres años. El nuevo presidente sucede en el cargo a Mar Gómez Casuso, tras seis años al frente de la entidad. Consolidar las relaciones con las asociaciones empresariales limítrofes, potenciar el Forum y colaborar con la Administración Pública, especialmente en las políticas relacionadas con la educación y el emprendimiento, serán los ejes estratégicos fundamentales de la nueva junta directiva.

Manuel Huerta ha calificado este proyecto como “uno de los más ilusionantes en los que he tenido la oportunidad de participar”. “Los valores de la Empresa Familiar en Cantabria son un atractivo para cualquier profesional que busque en la ética y el buen hacer su referencia como ejecutivo” comentó el nuevo presidente. Aspectos como la honestidad, el compromiso con los trabajadores y con el entorno, los proyectos a largo plazo o la perseverancia identifican a las Empresas Familiares y contribuyen a su buen funcionamiento. “Gracias a estos valores y al enorme compromiso de los accionistas, las Empresas Familiares han resistido mejor durante la crisis” explicó Huerta.

Las empresas pertenecientes a ACEFAM son un gran activo para la economía de Cantabria. Los 50 miembros de la Asociación producen el 12% del PIB regional. “Creo que la Empresa Familiar es la base de de creación de valor compartido en términos de empleo, riqueza, acción social o innovación” argumentó el nuevo presidente.

Huerta también hizo un llamamiento de unión dirigido a las familias empresarias de Cantabria que todavía no pertenecen a ACEFAM. “Juntos podamos transmitir a la sociedad nuestras fortalezas” concluyó el presidente.

Política de continuidad

En la rueda de prensa convocada para explicar el cambio en la presidencia, Huerta manifestó su intención de continuar evolución que está viviendo ACEFAM para adaptarse a la actual coyuntura social y económica. En ese sentido, agradeció a la presidenta saliente el “gran trabajo realizado para consolidar ACEFAM y mejorar su visibilidad” así como los múltiples avances conseguidos durante su mandato.

Mar Gómez Casuso, que ocupará la vicepresidencia de la nueva junta directiva, hizo balance de los seis años que ha pasado al frente de la Asociación y de las principales reivindicaciones que han planteado a las distintas administraciones públicas.

Alberto AjaAsuntos como beneficiar fiscalmente a las empresas que reinviertan sus beneficios empresariales, acometer una reforma efectiva de la Administración para agilizar los trámites o garantizar seguridad jurídica y normativa han sido algunas de las peticiones realizadas. “Hoy les pedimos que si hay algo bueno y que funciona, no se lo carguen. Hay proyectos que están por encima de las ideologías porque son buenos para las regiones” comentó Casuso. En ese sentido, solicitó al próximo Gobierno autonómico que no vuelvan a modificar la Ley de Sucesiones y Donaciones “por un afán recaudatorio ya que dificulta la actividad empresarial y la creación de empleo“.

La consolidación de las relaciones con el Instituto de Empresa Familiar así como con las asociaciones de empresas familiares de comunidades vecinas, el incremento de actividades del Forum de ACEFAM, la organización de diversos encuentros con reconocidos empresarios familiares o el refuerzo de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Cantabria han servido para potenciar el prestigio de ACEFAM como organización. “Hemos posicionado al empresario familiar como creador de riqueza” dijo Gómez Casuso.

No en vano, las Empresas Familiares de Cantabria aglutinan dos tercios del empleo de de la región. “Para nosotros, las plantillas tienen nombre y apellidos” dijo. “No somos depredadores que usamos a la gente y la dejamos. Si hay un proyecto nos gusta tener personas comprometidas y bien retribuidas” concluyó Casuso.

Asamblea General 2015

La nueva junta directiva se presentó oficialmente a los asociados en el transcurso de la Asamblea General 2015. Manuel Huerta, Mar Gómez Casuso y Juan Corona, Director General del Instituto de Empresa Familiar, fueron los responsables de la apertura de una jornada que contó con el patrocinio del Banco Santander y en la que se desarrollaron múltiples charlas y coloquios interesantes.

Alberto Aja

A continuación tuvo lugar la mesa redonda “Diferentes visiones de la empresa familiar”. Una conversación en la que cuatro mujeres empresarias conversaron sobre sus perspectivas respecto al mundo de la empresa. Carlos Hazas, Director Territorial en Cantabria del Banco Santander, moderó un coloquio en el que participaron Pilar Gómez – Cuétara Fernández, Presidenta de la Corporación Empresarial Pascula, Isabel Sánchez Serrano, Presidenta de AMEFMUR y Consejera Delegada del Grupo Disfrimut SL, Inés Juste, Presidenta de ADEFAM y Consejera Delegada del Grupo Juste, y la propia Mar Gómez Casuso, Vicepresidenta de ACEFAM y Consejera Delegada del Grupo Hergom.

El programa de la Asamblea General 2015 se completó con la intervención de D. Antonio Gallardo Ballart, presidente de la empresa familiar Almirall.

Una vez concluidas las ponencias, asociados y las autoridades compartieron una cena que se sirvió en el Hall Real del Palacio de la Magdalena. El presidente de Cantabria en funciones, Ignacio Diego, así como el alcalde de Santander en funciones, Íñigo de la Serna, estuvieron sentados en la mesa presidencial junto a los miembros de la nueva directiva.

Los momentos más emotivos de la jornada se vivieron a la hora del brindis. Los responsables del ACEFAM quisieron reconocer el trabajo realizado por Pedro Burgada, de Talleres Orán. Burgada es el único miembro de la junta directiva que se ha mantenido en el cargo desde la fundación de la Asociación hasta ahora. Por este motivo, le dieron una insignia en reconocimiento a su trabajo durante todos estos años. También se reconoció el trabajo de la presidenta saliente. Después de seis años al frente de la institución, Mar Gómez Casuso pasará a ocupar el cargo de vicepresidenta. Ambas distinciones fueron una sorpresa para los homenajeados y supusieron un broche de oro para la Asamblea General de 2015.

Alberto Aja

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Manuel Huerta releva a Mar Gómez Casuso en la presidencia de la Asociación Cántabra de Empresa Familiar

 

Alberto Aja

  • El nuevo presidente pondrá especial énfasis en apoyar a la Administración Pública en políticas de educación y emprendimiento
  • Mar Gómez Casuso será la vicepresidenta de la nueva junta que se presentará oficialmente en la Asamblea General.
  • La presidenta saliente solicita al próximo Gobierno regional que no vuelvan a modificar la Ley de Sucesiones y Donaciones por “afán recaudatorio”.

Santander, 04 de junio de 2015. Manuel Huerta Terán presidirá la Asociación Cántabra de Empresa Familiar durante los próximos tres años. El nuevo presidente sucede en el cargo a Mar Gómez Casuso, tras seis años al frente de la entidad. Consolidar las relaciones con las asociaciones empresariales limítrofes, potenciar el Forum y colaborar con la Administración Pública, especialmente en las políticas relacionadas con la educación y el emprendimiento, serán los ejes estratégicos fundamentales de la nueva junta directiva.

Manuel Huerta ha calificado este proyecto como “uno de los más ilusionantes en los que he tenido la oportunidad de participar”. “Los valores de la Empresa Familiar en Cantabria son un atractivo para cualquier profesional que busque en la ética y el buen hacer su referencia como ejecutivo” comentó el nuevo presidente. Aspectos como la honestidad, el compromiso con los trabajadores y con el entorno, los proyectos a largo plazo o la perseverancia identifican a las Empresas Familiares y contribuyen a su buen funcionamiento. “Gracias a estos valores y al enorme compromiso de los accionistas, las Empresas Familiares han resistido mejor durante la crisis” explicó Huerta.

Las empresas pertenecientes a ACEFAM son un gran activo para la economía de Cantabria. Los 50 miembros de la Asociación producen el 12% del PIB regional. “Creo que la Empresa Familiar es la base de de creación de valor compartido en términos de empleo, riqueza, acción social o innovación” argumentó el nuevo presidente.

Huerta también hizo un llamamiento de unión dirigido a las familias empresarias de Cantabria que todavía no pertenecen a ACEFAM. “Juntos podamos transmitir a la sociedad nuestras fortalezas” concluyó el presidente.

Política de continuidad

En la rueda de prensa convocada para explicar el cambio en la presidencia, Huerta manifestó su intención de continuar evolución que está viviendo ACEFAM para adaptarse a la actual coyuntura social y económica. En ese sentido, agradeció a la presidenta saliente el “gran trabajo realizado para consolidar ACEFAM y mejorar su visibilidad” así como los múltiples avances conseguidos durante su mandato.

Mar Gómez Casuso, que ocupará la vicepresidencia de la nueva junta directiva, hizo balance de los seis años que ha pasado al frente de la Asociación y de las principales reivindicaciones que han planteado a las distintas administraciones públicas.

Alberto AjaAsuntos como beneficiar fiscalmente a las empresas que reinviertan sus beneficios empresariales, acometer una reforma efectiva de la Administración para agilizar los trámites o garantizar seguridad jurídica y normativa han sido algunas de las peticiones realizadas. “Hoy les pedimos que si hay algo bueno y que funciona, no se lo carguen. Hay proyectos que están por encima de las ideologías porque son buenos para las regiones” comentó Casuso. En ese sentido, solicitó al próximo Gobierno autonómico que no vuelvan a modificar la Ley de Sucesiones y Donaciones “por un afán recaudatorio ya que dificulta la actividad empresarial y la creación de empleo“.

La consolidación de las relaciones con el Instituto de Empresa Familiar así como con las asociaciones de empresas familiares de comunidades vecinas, el incremento de actividades del Forum de ACEFAM, la organización de diversos encuentros con reconocidos empresarios familiares o el refuerzo de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Cantabria han servido para potenciar el prestigio de ACEFAM como organización. “Hemos posicionado al empresario familiar como creador de riqueza” dijo Gómez Casuso.

No en vano, las Empresas Familiares de Cantabria aglutinan dos tercios del empleo de de la región. “Para nosotros, las plantillas tienen nombre y apellidos” dijo. “No somos depredadores que usamos a la gente y la dejamos. Si hay un proyecto nos gusta tener personas comprometidas y bien retribuidas” concluyó Casuso.

Asamblea General 2015

La nueva junta directiva se presentó oficialmente a los asociados en el transcurso de la Asamblea General 2015. Manuel Huerta, Mar Gómez Casuso y Juan Corona, Director General del Instituto de Empresa Familiar, fueron los responsables de la apertura de una jornada que contó con el patrocinio del Banco Santander y en la que se desarrollaron múltiples charlas y coloquios interesantes.

Alberto Aja

A continuación tuvo lugar la mesa redonda “Diferentes visiones de la empresa familiar”. Una conversación en la que cuatro mujeres empresarias conversaron sobre sus perspectivas respecto al mundo de la empresa. Carlos Hazas, Director Territorial en Cantabria del Banco Santander, moderó un coloquio en el que participaron Pilar Gómez – Cuétara Fernández, Presidenta de la Corporación Empresarial Pascula, Isabel Sánchez Serrano, Presidenta de AMEFMUR y Consejera Delegada del Grupo Disfrimut SL, Inés Juste, Presidenta de ADEFAM y Consejera Delegada del Grupo Juste, y la propia Mar Gómez Casuso, Vicepresidenta de ACEFAM y Consejera Delegada del Grupo Hergom.

El programa de la Asamblea General 2015 se completó con la intervención de D. Antonio Gallardo Ballart, presidente de la empresa familiar Almirall.

Una vez concluidas las ponencias, asociados y las autoridades compartieron una cena que se sirvió en el Hall Real del Palacio de la Magdalena. El presidente de Cantabria en funciones, Ignacio Diego, así como el alcalde de Santander en funciones, Íñigo de la Serna, estuvieron sentados en la mesa presidencial junto a los miembros de la nueva directiva.

Los momentos más emotivos de la jornada se vivieron a la hora del brindis. Los responsables del ACEFAM quisieron reconocer el trabajo realizado por Pedro Burgada, de Talleres Orán. Burgada es el único miembro de la junta directiva que se ha mantenido en el cargo desde la fundación de la Asociación hasta ahora. Por este motivo, le dieron una insignia en reconocimiento a su trabajo durante todos estos años. También se reconoció el trabajo de la presidenta saliente. Después de seis años al frente de la institución, Mar Gómez Casuso pasará a ocupar el cargo de vicepresidenta. Ambas distinciones fueron una sorpresa para los homenajeados y supusieron un broche de oro para la Asamblea General de 2015.

Alberto Aja

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Mar Gómez Casuso participó en una mesa redonda organizada por AGEF

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Mar Gómez Casuso ha participado en una mesa redonda organizada por la Asociación Gallega de la Empresa Familiar con motivo de su XV Asamblea General de Socios. La excelente relación que mantiene la Asociación Cántabra de Empresa Familiar con su homóloga gallega y la dilatada experiencia de Gómez Casuso en el ámbito de la Empresa Familiar propiciaron esta invitación.

ACEFAM_WEB_2En su último acto como presidenta de ACEFAM, Gómez Casuso compartió foro de debate con Carlos Rodríguez, presidente de la Asociación Asturiana de Empresa Familiar, y con Inés Juste, presidenta de la Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar de Madrid.

Víctor Nogueira fue el moderador de un coloquio en el que los tres intervinientes dieron su opinión sobre la “Empresa Familiar del siglo XXI”. En el transcurso del acto, se abordaron asuntos como las claves para garantizar la continuidad de las empresas familiares, los factores que han ayudado a las empresas familiares a superar antes la crisis o el papel que juegan las Asociaciones territoriales para fortalecer la posición de la EF del siglo XXI.

Mar Gómez Casuso comenzó su intervención con un vídeo en el que se presentan algunos de los valores que caracterizan a la empresa familiar cántabra.

Mar Gómez Casuso participó en una mesa redonda organizada por AGEF

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Mar Gómez Casuso ha participado en una mesa redonda organizada por la Asociación Gallega de la Empresa Familiar con motivo de su XV Asamblea General de Socios. La excelente relación que mantiene la Asociación Cántabra de Empresa Familiar con su homóloga gallega y la dilatada experiencia de Gómez Casuso en el ámbito de la Empresa Familiar propiciaron esta invitación.

ACEFAM_WEB_2En su último acto como presidenta de ACEFAM, Gómez Casuso compartió foro de debate con Carlos Rodríguez, presidente de la Asociación Asturiana de Empresa Familiar, y con Inés Juste, presidenta de la Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar de Madrid.

Víctor Nogueira fue el moderador de un coloquio en el que los tres intervinientes dieron su opinión sobre la “Empresa Familiar del siglo XXI”. En el transcurso del acto, se abordaron asuntos como las claves para garantizar la continuidad de las empresas familiares, los factores que han ayudado a las empresas familiares a superar antes la crisis o el papel que juegan las Asociaciones territoriales para fortalecer la posición de la EF del siglo XXI.

Mar Gómez Casuso comenzó su intervención con un vídeo en el que se presentan algunos de los valores que caracterizan a la empresa familiar cántabra.

Mar Gómez Casuso participó en una mesa redonda organizada por AGEF

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Mar Gómez Casuso ha participado en una mesa redonda organizada por la Asociación Gallega de la Empresa Familiar con motivo de su XV Asamblea General de Socios. La excelente relación que mantiene la Asociación Cántabra de Empresa Familiar con su homóloga gallega y la dilatada experiencia de Gómez Casuso en el ámbito de la Empresa Familiar propiciaron esta invitación.

ACEFAM_WEB_2En su último acto como presidenta de ACEFAM, Gómez Casuso compartió foro de debate con Carlos Rodríguez, presidente de la Asociación Asturiana de Empresa Familiar, y con Inés Juste, presidenta de la Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar de Madrid.

Víctor Nogueira fue el moderador de un coloquio en el que los tres intervinientes dieron su opinión sobre la “Empresa Familiar del siglo XXI”. En el transcurso del acto, se abordaron asuntos como las claves para garantizar la continuidad de las empresas familiares, los factores que han ayudado a las empresas familiares a superar antes la crisis o el papel que juegan las Asociaciones territoriales para fortalecer la posición de la EF del siglo XXI.

Mar Gómez Casuso comenzó su intervención con un vídeo en el que se presentan algunos de los valores que caracterizan a la empresa familiar cántabra.