Sus retos y aspiraciones
Apoyo y defensa de las empresas familiares de Cantabria

El principal reto de la empresa familiar es su continuidad, buscando las condiciones que faciliten la transición generacional. Actualmente sólo un 30% de las empresas familiares consigue mantener el carácter familiar en 2ª generación.

Para facilitar la continuidad de las empresas familiares de Cantabria, la Asociación recomienda:

  • Planificar la sucesión y promover el desarrollo de protocolos familiares.
  • Profesionalizar los criterios de gestión, e incorporar en su caso a directivos no familiares, incorporandocriterios de excelencia y calidad.
  • Aumentar su dimensión para acceder a nuevos mercados.
  • Promover medidas legislativas, políticas y económicas que mejoren el marco de la empresa familiar en Cantabria.