• Las dificultades de financiación y las “altas tasas” fiscales son los problemas “número uno” de las empresas familiares.
• ACEFAM pide colaboración a la Administración para mejorar sinergias que fructifiquen en nuevos negocios diversificados

La Asociación Cántabra de Empresa Familiar (ACEFAM) ha apostado hoy por “más trabajo” y mejorar la “cooperación” para encarar una crisis en la que “nadie va a venir a rescatar a las empresas”. Según la presidenta de la Asociación, Mar Gómez-Casuso, el “arranque y la fuerza” para mantener la actividad y diversificarla son las únicas salidas de un escenario en el que las dificultades de financiación y la fiscalidad son los problemas “número uno” de las empresas, especialmente de las familiares.

En un encuentro con los medios de comunicación, en el marco de la celebración de la Asamblea General de ACEFAM, ha indicado también que “las empresas están innovando, ajustándose y buscando nuevos mercados” y, en esa tarea, “la Administración puede ayudar, combinando iniciativas de nuevos emprendedores con empresas familiares ya consolidadas”.

Asimismo, Gómez-Casuso ha destacado la importancia de que las medidas que se adopten desde las Administraciones sean “ágiles, rápidas” y que “impositivamente no ahoguen”, al tiempo que ha subrayado la necesidad de “conocerse cada vez más y mejor” para determinar “qué cosas se pueden hacer conjuntamente”, a pesar de “los recursos escasos”.

La jornada, celebrada con el patrocinio de Banesto, ha contado también con la participación de las asociaciones de Empresa Familiar de Galicia y Asturias, cuyos presidentes, Emilio Pérez Nieto, y Pablo López, han destacado que los problemas a los que se enfrentan las empresas familiares de sus respectivas circunscripciones “son los mismos que los de Cantabria”, es decir, “la financiación y los sistemas impositivos, que penalizan el ahorro”.

Por su parte, el presidente de Azkar, Luis Fernández Somoza, ha explicado que para sacar a la empresa de una crisis profunda como él hizo en los 90 con su compañía “hay que sacar a la gente que llevó al fracaso y motivar a la plantilla, haciéndoles responsables de su futuro y apoyándoles”.

Desde su punto de vista “la gente responde siempre que se actúa con ejemplaridad”. “En la tormenta se hacen buenos nadadores”, ha asegurado Fernández Somoza recalcando que “cada uno es dueño de su futuro” y que la confianza “es el motor de la economía”.

A la jornada también han asistido el alcalde de Santander, Iñigo de la Serna, y la directora general de Consumo y Comercio del Gobierno de Cantabria, Ana España, que han valorado el esfuerzo de las empresas familiares por mantener su actividad y han ofrecido colaboración para satisfacer sus demandas, crear marcos favorables para el desarrollo de iniciativas y flexibilizar y facilitar los tramites burocráticos.

Durante la Asamblea General de ACEFAM se han renovado los cargos de la Junta Directiva con la incorporaciones como vocales, de los empresarios familiares Manuel Huerta, de Oxital España; Fernando Sebrango, del Hotel Chiqui, y Jaime Rodríguez Salvador, de Reyca-Linde.

También se han trazado los objetivos de la Asociación para el 2012, entre ellos, el de seguir impulsando iniciativas de emprendimiento nacidas dentro de la Asociación y la realización de actividades de formación, y se han comunicado las incorporaciones de Grupo GOF, Semicrol, Limsa y Alimentación Diferente.